離—離職 工作總結(jié)報(bào)告 （WKW）
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2014-09-29
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離—離職 工作總結(jié)報(bào)告 （WKW）
一、 工作總結(jié)的源起
每個(gè)人都在不停地尋找著自己的夢(mèng)想，我也不例外。為了嘗試著尋找新的夢(mèng)想(考研、考不上就到深圳、廣州工作)，我提出了辭職的請(qǐng)求，應(yīng)白老師的要求，寫這份工作總結(jié)報(bào)告。這份報(bào)告是對(duì)我兩年工作做一...
離—離職 工作總結(jié)報(bào)告 （WKW）
一、 工作總結(jié)的源起
每個(gè)人都在不停地尋找著自己的夢(mèng)想，我也不例外。為了嘗試著尋找新的夢(mèng)想(考研、考不上就到深圳、廣州工作)，我提出了辭職的請(qǐng)求，應(yīng)白老師的要求，寫這份工作總結(jié)報(bào)告。這份報(bào)告是對(duì)我兩年工作做一個(gè)回顧和總結(jié)，同時(shí)我想這樣也能給公司新老員工留點(diǎn)明鑒之類。
二、 與白林事務(wù)所結(jié)緣
在白林建筑工作室工作兩年，對(duì)我來說真是一種新鮮的生活體驗(yàn)，這兩年的工作經(jīng)歷使我切身難忘。這里幾乎可以讓人體會(huì)到“天堂”和“地獄”。 “地獄”就是白老師給我施加的壓力和嚴(yán)格要求，但是“地獄”之后往往就是“天堂”，只有體驗(yàn)過“地獄”的痛苦后，才能真正體驗(yàn)到“天堂”快樂，我是這么認(rèn)為的，并且我覺得這種“地獄”的工作經(jīng)歷是一種財(cái)富，能有機(jī)會(huì)體驗(yàn)這種工作經(jīng)歷是我的榮幸。
說真的，我來工作室工作也是本著尋找人生的發(fā)展機(jī)會(huì)來的。由于跟工作室合作過一年（石河子大學(xué)規(guī)劃），我有幸結(jié)識(shí)了白老師，同時(shí)對(duì)白老師也有一定的了解，白老師那一副為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)以及精益求精的工作態(tài)度和特有的科學(xué)的工作方法，曾令我嘆服，嘆服白老師的這般能耐和為人，白老師也成了我的榜樣之一。因此我本人對(duì)白老師本人有一種發(fā)自內(nèi)心的信任，我相信到白老師工作室工作也是一種機(jī)會(huì)，相信能從中學(xué)到一些東西。我過來時(shí)工作室小，真正的員工只有我和謝雙憶，但這并不會(huì)束縛工作室出好成果（事實(shí)已經(jīng)證實(shí)）。也正因?yàn)樾?、開放，所以存在一定的自由空間，這使得工作室成了我向往的工作場(chǎng)所之一，所以我進(jìn)了工作室工作。
三、 發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的價(jià)值
其實(shí)進(jìn)入工作室之前，甚至直到在工作室工作半年后，我才真正發(fā)現(xiàn)了白林工作室有一樣重要的東西很有價(jià)值，那就是研究方法。在工作和學(xué)習(xí)中掌握了研究方法就像掌握了數(shù)理化一樣瀟灑——走遍天下也不怕！但是我覺得研究方法比數(shù)理化還要重要，因?yàn)樗梢允谷说闹R(shí)從無到有，從有到優(yōu)，而且研究方法能提高這人的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力。我個(gè)人總結(jié)的研究方法就是比較和研究他人的做事方法、相關(guān)案例，在吸取他人的成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn)和研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納總結(jié)、提煉和創(chuàng)新。
四、 融合的重要性
其實(shí)在工作室工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了不少好東西，這得益于自己擁有的一丁點(diǎn)想象力和留心觀察事物的好習(xí)慣。我相信豐富的想象力加上用心，足于讓一個(gè)人一生有無數(shù)個(gè)發(fā)現(xiàn)。在工作室工作過程，我發(fā)現(xiàn)一樣重要的東西，那就是工作要與工作環(huán)境融合，與團(tuán)隊(duì)與企業(yè)文化融合，這樣才能令你的工作狀態(tài)保持最佳，才能。這里不僅是需要一個(gè)人專心工作、集中大部分精力于工作當(dāng)中，而且需要個(gè)人的工作重心要跟著白老師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)的方向走，要跟上、趕超公司的步伐和節(jié)拍，這樣才能達(dá)到高投入高專注高產(chǎn)出的效果。
五、 超越自我
在工作室工作過程過程中，我一直都在嘗試著超越自我，擺脫各種思想、價(jià)值觀的束縛，忘乎自我，執(zhí)意為他人為集體。我想只有這樣才能跟別人統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，才能做到齊心協(xié)力的面對(duì)外面的挑戰(zhàn)。第二個(gè)超越，我想人不僅要超越自己也要超越他人、公司對(duì)你的設(shè)計(jì)，如果你覺得你在公司里，找不到你最喜歡干的，或是你的工作老達(dá)不到公司對(duì)你的要求，或是你進(jìn)步緩慢、力不從心，那么你可以考慮換一下工作環(huán)境看看了。這也是我離開公司的原因之一吧。
六、 回顧、感恩、總結(jié)
在白林工作室，這是我的榮幸，因?yàn)槲以谶@里有不少收獲，所以我在這里也寫寫我的一些感言和工作的心得。
1、 尊重每一個(gè)人的發(fā)展是很重要的。你尊重別人，別人也會(huì)尊重你，如果你不尊重別人，那就很難讓別人尊重你。
2、 要積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境，要擁有積極的工作態(tài)度，一個(gè)員工在進(jìn)入公司工作之前，最好先了解一下公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作模式，這樣會(huì)避免你存在各種疑惑和擔(dān)心，使你會(huì)明明白白的工作和做事，并快速進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。
3、 把每一個(gè)人生經(jīng)歷，當(dāng)成一種財(cái)富、積極看待每一種人生經(jīng)歷，做好每一件事。
4、 工作需要去發(fā)現(xiàn)，從工作過程中發(fā)現(xiàn)快樂把工作當(dāng)成一種享受，這樣你才熱愛這個(gè)工作，做好這個(gè)工作。
5、 白老師辦所的理念是培養(yǎng)人才、做好建筑，讓人才自由飛翔，這是公司的魅力之一。
6、 公司剛剛成立兩年各種體制還不夠完善、資本實(shí)力不夠雄厚，公司時(shí)刻面臨著各種挑戰(zhàn)，需要每一個(gè)員工齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。
7、 每個(gè)人一生要感恩的人很多，既要感謝好人也要感謝壞人。感謝好人對(duì)你的幫助和支持，感謝好人為你的發(fā)展注入了新的能量；感謝“壞人”的壓迫、欺負(fù)和打擊，感謝“壞人”的提醒和讓你奮發(fā)圖強(qiáng)以及擁有更多的反省機(jī)會(huì)。
8、 在工作室工作期間，時(shí)常感覺到白老師對(duì)我的一片用心良苦，從白老師對(duì)我的焦急、施加各種壓力可以看得出來。
9、 在一個(gè)環(huán)境當(dāng)中，不管有什么新的進(jìn)步，哪怕是積累了一點(diǎn)丁的發(fā)現(xiàn)，都是環(huán)境恩賜與你的，所以我都在感激我生活和工作過的環(huán)境包括白林工作室。
最后，我要感謝白老師和李老師這兩年對(duì)我的關(guān)照，感謝所有關(guān)心和幫助過我的同事和朋友！我想，走好自己將來的路是對(duì)大家最好的匯報(bào)吧！
WKW
2006年9月4日
七、 后續(xù)——要相信和支持白老師事務(wù)所的發(fā)展
1、 找到自己喜歡的好公司不容易。離開白老師事務(wù)所后的這六年期間，本人已經(jīng)換了三四家公司，還是找不到自己的歸宿，原因如下：有的公司是因?yàn)殡p方不滿意互相解約；有的公司是過于商業(yè)化，缺乏社會(huì)責(zé)任，讓人不想為它出力賣命；有的公司是志不同道不合不相為謀；有的公司是工環(huán)境復(fù)雜，讓人力不從心。。?；叵胍幌拢鋵?shí)還是白老師事務(wù)所好些。因?yàn)榘桌蠋熓且粋€(gè)很有抱負(fù)很有社會(huì)責(zé)任感的人，對(duì)每個(gè)員工盡心盡力盡責(zé)，事務(wù)所也具有這樣的價(jià)值取向，事務(wù)所希望每個(gè)員工沉住氣、健康茁壯成長(zhǎng)。
2、 換工作要慎重。換了那么多公司后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)頻繁的換工作不是一件好事，一個(gè)人如果找到像白老師事務(wù)所這樣，有實(shí)力有社會(huì)責(zé)任感有生命力的公司就要好好的老老實(shí)實(shí)的呆著，努力奮起，總將會(huì)有成功的一天，并且還會(huì)比較快。換工作，要消耗大量的經(jīng)歷去找工作、面試和在新環(huán)境的表現(xiàn)以及與新團(tuán)隊(duì)融合，而且發(fā)展平臺(tái)也不見得好，另外有可能會(huì)遇到被他人排齊或是陷入權(quán)利斗爭(zhēng)等復(fù)雜情況。
3、 白老師事務(wù)所至今仍是我遇到最值得尊重的事務(wù)所。老板決定了企業(yè)文化，企業(yè)文化決定了企業(yè)的價(jià)值取向和社會(huì)身份。很多公司是老板的掙錢工具，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并不是真正為社會(huì)創(chuàng)作價(jià)值、培養(yǎng)人才、回饋社會(huì)、關(guān)心員工。是股東、老板的掙錢工具而已。當(dāng)然也有的公司很善于適應(yīng)社會(huì)善變，見風(fēng)使舵，“沒有犧牲精神”，沒有責(zé)任感，對(duì)自己的作品不負(fù)責(zé)任，不管自己的作品是社會(huì)累贅還是垃圾，不管項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和是作品的建成會(huì)對(duì)城市、社會(huì)、人民產(chǎn)生負(fù)面影響。這樣的公司很難讓人尊敬很難讓人擁護(hù)，許多人都把這樣的公司當(dāng)成了跳板、公交車、臨時(shí)避難所、過渡工具，不是發(fā)自內(nèi)心的維護(hù)和為公司效勞。而這類的公司太多了。相比之下，白老師的事務(wù)所才是真正的戰(zhàn)士、真正的英雄、真正的仁人志士。
4、 掌握研究方法真的很重要。在這6年的工作當(dāng)中，我不斷的超越自我，嚴(yán)格要求自我，刻意壓制我的浮躁之心，使得自己的設(shè)計(jì)水平也有一定的進(jìn)步?，F(xiàn)在對(duì)做每個(gè)項(xiàng)目也都信心十足，也許是因?yàn)樽约合嘈抛约旱呐袛嗔?、研究力以及?zé)任心吧。在這幾年的工作當(dāng)中，遇到很多工作、項(xiàng)目?jī)?nèi)容都是新的，之前沒有做過，但是在經(jīng)過自己的刻苦努力、專研專注后也基本上能做好。比如：常德高爾夫綠化景觀設(shè)計(jì)，也曾經(jīng)得到地產(chǎn)老板的表揚(yáng)；自己主持的一些投標(biāo)項(xiàng)目也能脫穎而出中標(biāo)；之前沒有做過城市規(guī)劃的豎向規(guī)劃，經(jīng)過一個(gè)項(xiàng)目跟別人學(xué)習(xí)后自己現(xiàn)在也能負(fù)責(zé)公司的所有的豎向規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目；風(fēng)道、生態(tài)廊道等許多前沿景觀課題自己之前沒有做過的也都能應(yīng)付一下?；叵肫鹱约耗軕?yīng)對(duì)一些新的工作、新的項(xiàng)目和新的設(shè)計(jì)內(nèi)容是得益于跟白老師學(xué)到研究方法，雖然我并沒有真正了解白老師內(nèi)心中的研究方法和研究方法的概念，雖然也沒有上過研究生、沒有讀過博士，但是我相信我的土研究方法是傳承了白老師的部分工作實(shí)踐，是社會(huì)勞動(dòng)人民的勞動(dòng)結(jié)晶，也很實(shí)用，也照樣有價(jià)值。
5、 多做自己喜歡和有意義的事情。
現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己如果不做自己喜歡做的事情，很難把事情做好。并且發(fā)現(xiàn)自己喜歡做的事情很有意義后趕緊做，而且要把它做好。只有這樣你的人生才問心無愧，你的人生才充實(shí)，才有價(jià)值，才更有意義，才無悔，才充滿快樂，要不然會(huì)重蹈“少壯不努力老大徒悲傷”的覆轍。請(qǐng)珍惜人生的每一天，珍惜展現(xiàn)自己價(jià)值和回饋社會(huì)的每一個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己的人生活出精彩來！
WKW
2012-02-29
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