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對(duì)“秩序”的新認(rèn)識(shí)

    來(lái)源：白林建筑　　|　　作者：歐陽(yáng)　　點(diǎn)擊量：　　 2015-03-14

內(nèi)容導(dǎo)讀：在近期的工作中，我感到自己經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤：忘記了、不及時(shí)，造成連連出錯(cuò)，該通知客戶的沒(méi)有通知，該提醒的沒(méi)有提醒，該備份的沒(méi)有備份，該溝通的沒(méi)有溝通，以下是我"秩序"的新認(rèn)識(shí)，希望能對(duì)今后的工作有一些指導(dǎo)作用： 對(duì)“秩序”的基本理解 一、秩序即規(guī)律，把...

在近期的工作中，我感到自己經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤：忘記了、不及時(shí)，造成連連出錯(cuò)，該通知客戶的沒(méi)有通知，該提醒的沒(méi)有提醒，該備份的沒(méi)有備份，該溝通的沒(méi)有溝通，以下是我"秩序"的新認(rèn)識(shí)，希望能對(duì)今后的工作有一些指導(dǎo)作用：

 
對(duì)“秩序”的基本理解
 
一、秩序即規(guī)律，把握了事物（事情）的規(guī)律，才可以有目的、有步驟、嚴(yán)謹(jǐn)、完整、高質(zhì)量地解決問(wèn)題；
 
二、把握秩序的過(guò)程是對(duì)事物深刻分析、研究、理解、歸類(lèi)總結(jié)最后得出規(guī)律的過(guò)程，也是對(duì)整體、本質(zhì)、普遍性深刻“見(jiàn)立”的過(guò)程；
 
三、常用的建立秩序的方法：
1.兩兩對(duì)比法；
2.編號(hào)排序法；
3.分類(lèi)研究法；
4.抽樣調(diào)查法；
5.邏輯推理法；
6.模型影射法。
 
四、怎樣培養(yǎng)做事的秩序感：
1.從態(tài)度上引導(dǎo)（需要多次強(qiáng)調(diào)）；
2.從理論上灌輸（理解建立秩序的重要性、方法、過(guò)程、注意事項(xiàng)）；
3.從實(shí)踐中多次鍛煉（理論與實(shí)踐陰陽(yáng)統(tǒng)一，即平衡。從而形成固定的思維模式，改變行動(dòng)，影響生活與工作）。

2014年10月09日

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    在近期的工作中，我感到自己經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤：忘記了、不及時(shí)，造成連連出錯(cuò)，該通知客戶的沒(méi)有通知，該提醒的沒(méi)有提醒，該備份的沒(méi)有備份，